岗位要求： 1、至少6个月以上电销团队管理经验，基本掌握人才测评、办公软件运用、面试技巧等知识与技能；2、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力；3、勇于担当，能积极有效的完成目标任务，抗压能力强。薪资待遇：1、薪资构成：无责任底薪+个人提成+五险一金+年终奖+带薪年假；2、上班时间：08:30-18:00，法定节假日全休，不加班，不出差；3、入职即可享受带薪培训，一年两次晋升机会。 岗位说明： 1、根据公司下达的销售任务制定相应的工作计划并实施；2、管理电销团队，并负责团队日常工作的辅导和管理；3、带领团队按时按量完成任务指标；4、对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化。