岗位职责:
1.遵守公司规章制度，服从管理，接受监督，积极主动地开展各项业务活动；
2.积极参与公司举行的各类专业培训活动，努力提升个人专业服务及管理水平；
3.根据公司的服务标准要求，为客户提供力所能及的最标准的房地产经纪服务；
4.主动开发客户，做好居间服务，积极维护客情，最终积累起牢固的客户基础；
5.制定团队及个人的营销计划，按时按质按量地完成公司各项量化考核指标。
任职资格:
1.性别不限；
2.大专学历，拥有1-3年房产销售工作经验；
3.个人对房地产经纪行业感兴趣且有意向从事房地产销售及管理工作；待遇
1、底薪3000-5000+提成，提供住宿，带薪休假；
2、提供各种带薪培训，包括：岗前培训、在岗培训、管理技能培训、专题培训、管理储备之蓄水池工程；
3、成熟的晋升机制：组别经理-店经理-区经理，有能力就能参加半年度的经理竞聘会，独立管理自己所在直营分公司；
4、丰富的团队活动：省内旅游，团队拓展训练。
5、无上荣耀体现：代表合肥区域参加中国年会，成绩优秀者，代表中国分部参加全球年会