岗位职责：加入方运新房，你将获得：★ 远超想象的成长速度、晋升机会；★ 为培养成熟的城市经理人打造的培养路线；★ 互联网和房地产，两个高薪行业的最新知识；★ 简单的工作氛围，不断完善的培训机制，不断健全的福利体系！【我们能给您提供的】1、薪酬体系：基本工资4500+提成+奖金。（基本工资包括无责任底薪3000+绩效1500，试用期按照基本工资80%发放）2、重量级大奖：公司月度会投入数万元奖励优秀的员工，个人奖、团队奖等应有尽有。不定期有更大额奖励等你拿。3、多类补贴：每人每月可获得全勤奖+话费报销+打车报销+杰出贡献奖励等。4、福利保障：统一购买五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。5、全职业生命周期的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训课程，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训：入职初期，统一安排约两周的集中带薪培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②引导人制度：资深的老人作为入职引导人一对一辅导，直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。③入组培训机制：对于新员工安排入组，即由主管全面培育和孵化，帮助新人达到转正标准实现转正。④线上自主学习平台——线上培训课程，让学习无处不在。晋升空间 ：分销专员→分销主管→销售经理→城市经理→大区经理 。从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月，每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人，有95年的城市经理，你希望自己成为哪一类？7、丰富多彩的员工活动：公司专门设立员工满意部，为员工提供茶歇、零食、甜点等福利，同时还有员工自发组织的读书、王者荣耀、篮球、健身等各种兴趣小组，让你上班不枯燥，下班不单调！8、工作环境：办公室均入驻高档写字楼，办公环境宽敞明亮，舒适整洁；公司互联网扁平化管理，氛围轻松融洽。9、公司团队：方运团队是一支十分具有活力的90后团队；公司方向明确，目标统一，是一支不断学习，不断开拓，勇于挑战，全力以赴的新型团队！【你要为公司做什么】1、专注提升自己的业务能力，根据从公司分配的客户的实际需求为他们提供专业化的咨询、陪同客户看房，提供专业购房建议，服务用户购房全流程；2、维护公司的品牌形象，传递公司良好形象和价值（这一点我们极其重视，客户第一！），追求用户的高满意度；3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据（不熟悉操作也没关系，我们的入职培训以及引导人会耐心的帮你学习，一同成长）；4、完成每月既定的任务目标，我们看中具体的结果，也注重实现结果的过程——精致专业的服务（追求极致的客户满意度）【公司地点】：瑶海区万达广场任职资格：【我们需要这样的你】1、来自大专及以上院校，统招大专及以上学历【我们非常期待这样你加入我们，一同成长】；2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；3、有良好的抗打击能力，愿意和一群加班狂一起工作(我们不时会出外勤，跑遍全城~)；4、渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地；5、渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得同样优秀（真正公平、公开和谐的工作氛围）；6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。