岗位要求： 在您投递简历之前，请耐心花两分钟时间先看一看下面内容【我们的背景】：我们这个创业团队挺不错的，由7人起步发展到今天1000多位合作伙伴，关于背景，就说这些了。【我们需要这样的人】：1、坦诚的人，有话就当面说，会议室里可以激烈争吵，出了会议室一起并肩战斗。2、正直的人，时局多变，最终拼的还是人品，诸君保重。3、愿意分享的人，若是发现好文章，工作好技巧，就想着告诉同事们。4、对自己有要求的人，冬天不贪恋被窝，爱学习，喜欢不断想办法提升自己。【我们希望你有这些习惯】：1、提前安排时间，做好规划；2、准时！不迟到，无论是开会，客户月会，还是参加培训；3、善于做笔记，逐项安排，执行解决；4、跟别人说话看着对方的眼睛，这是种尊重；5、及时回复邮件，回电话；【以下是该职位的基本要求】1、专科及以上学历，应届生亦可；2、具备出色的沟通与协调能力、团队合作精神，乐观自信、勇于进取；3、工作认真仔细、有耐心；4、富于斗志，能承受一定的工作压力。【以下是岗位职责】1、新员工入职，有专业的主管带你熟悉了解所在的区域市场，不用自己独自摸索，这样在很短的时间直接进入业务流程2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和业务成交； 从带看到成交，主管一对一辅导，带您成功挖掘第一桶金4、为客户提供感受良好， 客户至上为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来。【应聘者的常见困惑】我刚刚毕业，也没有太多的销售经验，应聘会通过嘛？答：我们招聘原则是：空的杯子才能装更多的水，我们不想招聘职场老油条，东边做做西边做做，这山望着那山高，经常跳槽。我们这个岗位不一定非要有经验才可以做好，公司有足够强大的培训体系，完全可以帮助你快速成长，学会各类必须的工作技能，前提是你愿意学，并且拥有我们要求的那些特质。【我们能为你提供的】1、 薪资：转正后薪资3000元到5000元，每两个月调整一次。（底薪无水份，不扣款），提成根据个人销售能力提成5000-20000元/月。公司规模持续扩大，会出现很多管理职位，管理工资7000起跳，创业型公司，机会确实很多。2、 晋升体系：公平、公正、公开的晋升体制，越是优秀者发展越快。你将完全有机会晋升，成为高级区域经理，负责区域内所有市场的经营，从而成为公司合伙人（事实证明不说大话）。3、 五险一金，养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险。我们是正规企业，从转正开始就完全按照政府的要求来缴纳各类社会保险，也是尽一份社会责任。4、商业保险。5、带薪年假。6、带薪内外部培训。7、定期体检。8、优秀员工旅游。9、提供住宿【我们热忱邀请你】百闻不如一见，欢迎来公司谈谈，我们不愿意放过任何一个符合条件的应聘者，你也可以来公司偷偷考察一番!